求める人材像

輸送インフラの未来に関わりながら自らの成長を実現してほしい。

社会のデジタル化やネットワーク化が進むなか、暮らしを支える社会インフラとして物流が果たす役割はますます重要になっています。その一方で、人手不足や燃料費の高騰、環境問題など、様々な課題を抱えているのが現状です。
私たちブリヂストンタイヤサービスは、それらの課題を解決するために高品質な製品とサービスを組み合わせたソリューション提案で、物流の足元を支えています。
法人向けのビジネスを展開しているため、一般的な知名度は低いかもしれません。しかし、輸送インフラの最前線でトラックやバスといった車両の安全安心に大きく貢献していることから、ブリヂストングループにおいてもその重要性が高まっています。
輸送業界や社会の変化に先んじて、私たちのビジネスもタイヤのモノ売りからソリューションによる課題解決の提案へと大きな転換をはかり、今はその途上にあります。タイヤのサブスクリプションともいうべきTPP(トータルパッケージプラン)やリユース(再利用)により経費削減や省資源を実現するリトレッドタイヤなど、私たちが提供するソリューションは輸送業界に新たな価値をもたらしています。その変化を現場で実感し、自らの手で推進できることが、ブリヂストンタイヤサービスで働くやりがいや喜びに繋がっているのです。
しかし、働く目的や志望動機は人それぞれ異なるのが当然です。輸送インフラの安全安心を支える仕事に興味を持つ人もいれば、ブリヂストングループのブランド力や安定感に魅力を感じる人もいるでしょう。必要なのは、私たちが掲げる『最高の品質で社会に貢献』するという使命に共感できることです。車に興味がなくても、人と話すのが得意でなくても、体力に自信がなくても問題ありません。女性で活躍している社員もいます。入社して約2年間はサービス職として知識や技術を学んでからセールス職を担当するので、研修やOJTの体制も万全です。
ブリヂストングループの一員として、大きく変わりつつある輸送インフラの未来に関わりながら、自らの成長を実現できる場があなたを待っています。